Juniora Frontendutvecklare sökes
Vi söker fler frontendutvecklare - nu med uppdaterad annons!
Frontendutvecklare (React) – Göteborg, on-site
Vi söker juniora frontendutvecklare med stark React-kompetens till uppdrag hos våra kunder i Göteborg.
Krav
Junior roll dvs 0-2 år erfarenhet
React kompetens – mycket goda resultat på programmeringstest är ett krav
Flytande svenska i tal och skrift
Arbete på plats i Göteborg
God förståelse för modern frontend-arkitektur, komponenttänk och state management
Vi söker dig som
Trivs i en högpresterande och dynamisk miljö
Har inga problem om saker inte går som planerat – nya förhållanden, nya möjligheter
Får energi av att arbeta tillsammans med andra
Gillar att ta ansvar och driver din egen utveckling istället för att vänta på att någon annan ska göra det
Bra att ha
TypeScript
Testning (Jest, RTL, Cypress)
Erfarenhet av större kodbaser och långsiktigt förvaltade system
👉 Ansök endast om du uppfyller kraven ovan.
Vad kan vi erbjuda dig?
New Minds är inte ett typiskt rekryteringsföretag; Vi vill gärna se oss själva som en personlig länk mellan dig och ditt drömjobb. Oavsett om du vill arbeta som programmerare, projektledare, testare eller webbdesigner har vi på NewMinds nätverket, erfarenheten och viljan att göra din framtid precis som du vill att den ska vara.
Vi tror på att bygga ett starkt team genom aktiviteter som efterarbeten och sommarfester där du får nätverka och ha roligt med dina NewMinds-kollegor.
Kom och samarbeta med oss så stöttar vi dig för att ta dig till nästa nivå!
- Team
- Frontend
- Locations
- Göteborg
About New Minds
New Minds was founded in order to offer talented engineers a more personal recruitment experience when finding the next employer. We take your technical skills, personal interests and ambitions into consideration when we match you with one of our partner companies.
We believe in diversity and want to represent the real world with all of its individuals. We at New Minds come from different backgrounds and have a multitude of contrasting personalities and interests, but the one thing we have in common is that we all really enjoy working in this industry. Our passion for recruiting the right person to the right position and company is what makes us successfull.